Les om et nytt partnerskap, nytt online kartleggingsverktøy for ledere sitt digitale mindset og nye kurs av kortere varighet og sertifiseringsutdannelser.
Det er en stund siden vårt siste nyhetsbrev, og mye har skjedd siden sist. Du kan lese om dette i denne septemberutgaven.
Vi har inngått et nytt partnerskap, utviklet et nytt online kartleggingsverktøy for ledere sitt digitale mindset og sist men ikke minst utviklet nye kurs av kortere varighet og sertifiseringsutdannelser.
Nye kurs og sertifiseringsutdannelser
Med økende etterspørsel etter kortere og mer spesialiserte utdanningsmuligheter enn vår tradisjonelle 6-dagers Masterclass, er vi glade for å kunne introdusere to nye kurs, spesielt designet for å styrke digitale lederkompetanser og evne til selv å lede prosesser for lederutvikling og kompetanseutvikling:
DI2X Fundamental for ledere: Dette 2-dagers kurset er skreddersydd for ledere og ledergrupper som ønsker å forbedre deres forståelse av våre rammeverk og få et felles digitalt mindset. Kurset krever fysisk oppmøte og tilbyr dyptgående innsikt som styrker deltakernes evne til å lede deres organisasjoners digitale transformasjonsreise.
DI2X Fasilitator for nøkkelmedarbeidere: Målrettet mot medarbeidere som spiller en nøkkelrolle i deres organisasjons digitale utvikling, kombinerer dette kurset 2 dagers intensiv trening med praktisk case-arbeid i egen organisasjon. Deltakerne vil motta løpende veiledning og støtte, noe som gjør dem til interne trenere i bruken av våre rammeverk, kartleggingsverktøy og metoder.
Sertifiseringer: Etter gjennomføring av hvert kurs vil deltakerne oppnå en sertifisering, enten som DI2X Fundamental eller DI2X Fasilitator. I tillegg introduserer vi en tredje sertifisering eksklusivt for medarbeidere hos våre Advanced Certified Partnere. Denne sertifiseringen kvalifiserer og autoriserer dem til selv å avholde begge sertifiseringskursene.
Vi ser frem til å ønske velkommen både nye og eksisterende samarbeidspartnere på disse spennende kursene, som vil bli tilbudt både i Danmark og Norge gjennom oss selv og våre Advanced Certified Partnere.
Introduksjon av vårt nye kartleggingsverktøy: Digital Mindset Profil
I en tid der digital transformasjon er avgjørende, er det viktig å ha de riktige verktøyene for å evaluere og utvikle nødvendige lederkompetanser. Med stor glede introduserer vi derfor vårt nyeste kartleggingsverktøy: Digital Mindset Profil. Dette verktøyet er designet for å kartlegge og styrke lederes digitale mindset, både individuelt og på gruppenivå, noe som er essensielt for å navigere og lede i en stadig mer digital verden.
Hva tilbyr Digital Mindset Profil?
Individuell evaluering: Få inngående innsikt i hver leders digitale mindset, noe som bidrar til økt klarhet og refleksjon over individuelle styrker og utviklingsmuligheter.
Gruppeevaluering: Kartlegg hele ledergruppen eller teamet for å identifisere felles styrker og områder med behov for videre utvikling. Dette er viktig for å tilføre kompetanse som samlet styrker gruppens digitale modenhet.
Rekruttering og utvikling: Verktøyet vårt er også ideelt for å integrere digitalt mindset og kompetanser i rekrutterings- og utviklingssamtaler, slik at dere sikrer rekruttering og utvikling av ledere som kan drive den digitale omstillingen.
Verdien av Digital Mindset Profil
Digital Mindset Profil bygger på rammeverkene fra bøkene "Mind the Gap – Digital modning, ditt ledelsesansvar" og "Digital Transformasjon" av Pernille Kræmmergaard. Verktøyet vårt gir dere nøyaktig innsikt i hvor dere står og hva neste steg bør være på den digitale reisen.
Er tiden inne for å styrke organisasjonens digitale modenhet? Bruk Digital Mindset Profil for å få en dypere forståelse av styrker og utviklingsmuligheter på både individ- og gruppenivå.
I løpet av det siste året har vi hatt dialog med flere nøkkelaktører om hvordan våre rammeverk og metoder kan tas i bruk av flere. Vi har tatt disse innspillene til oss og revidert vår strategi, med et sterkere fokus på partnerskap.
Som et resultat av dette arbeidet er vi stolte over å kunne introdusere et utvidet partnerkonsept, som vi kaller Advanced Certified Partner. Vi er glade for å kunngjøre at vi allerede har inngått en avtale om dette med A-2 Norge. Som Advanced Certified Partner har A-2 nå muligheten til å tilby og avholde to sertifiseringskurs; DI2X Fundamental og DI2X Fasilitator i egen regi, enten som åpne kurs eller som deler av større utviklingsprogrammer hos deres kunder og samarbeidspartnere.
A-2 Norge er et rådgivningsselskap som ble etablert i 2003. Med over 50 konsulenter har selskapet bred erfaring med å arbeide med endringer og digital transformasjon. A-2 arbeider med en rekke av de fremste private og offentlige virksomhetene i Norge og har mange langsiktige samarbeidsavtaler. Deres styrke ligger i deres omfattende erfaring med planlegging og gjennomføring av digitaliseringsprosjekter, deres oppdaterte kjennskap til teknologiutvikling og et sterkt fagmiljø innen endringsledelse.
«Jeg ser meget frem til samarbeidet med A-2 på det norske markedet, og med deres sterke profil og meget erfarne konsulenter, er jeg sikker på våre rammeverk, verktøy og metoder er i trygge hender. Jeg håper A-2 får glede av samarbeidet og at det vil styrke deres forretning», uttaler Pernille Kræmmergaard, grunnlegger og direktør, DI2X.
